今年以来，江西省景德镇市聚焦欠薪治理痛点难点，多措并举、多点发力，持续巩固治理欠薪工作成果，有力提升劳动者权益保障水平。

高位部署强统筹，构建责任落实防护堤。市政府召开专题会议研究部署，调度推进治理农民工欠薪工作，推动解决疑难问题。市人社局定期分析研判形势，抓好工作落实。全市落实属地责任、强化部门协同，推动形成政府主导、部门联动、社会协同、公众参与。

全面摸排清底数，织密欠薪风险监测网。聚焦重点欠薪领域，成立工作专班，对全市在建工程项目开展12轮次摸排，深入查找欠薪风险隐患，逐一建立问题台账，严格落实周调度、月报告制度。同时成立专项督导组，深入各县区实地督导，确保欠薪问题及时发现、有效处置。

实地核查严监管，打好专项整治组合拳。市人社局联合住建、交通、水利等部门，开展全市工程领域开工第一课专项行动，重点核查工资专用账户设立、保证金缴纳、工资代发等制度落实情况，对项目实施“全覆盖、穿透式”监管。通过随机暗访农民工等方式，掌握工资发放情况，坚决整治行业乱象。

标本兼治抓源头，筑牢制度保障防护墙。坚持预防为主、防治结合，着力构建源头治理长效机制。组织开展全市在建工程项目劳资专管员业务培训，系统提升从业人员政策水平和业务能力，确保“一金五制”等各项制度落实落细。用好农民工工资预警平台和全国欠薪线索平台，坚持每月对比住建实名制系统信息，提高预警平台在建项目纳入率，督促施工总包单位及时按月上传各项数据，依托双平台，加强信访线索分析运用，源头把控欠薪风险隐患。