为进一步优化法治营商环境，推动企业规范用工、防范劳动争议，安徽省芜湖市劳动人事争议仲裁院2025年持续开展“百名仲裁员服务千家企业”活动。以“一对一”服务为核心，多措并举，将最新劳动政策法规、典型仲裁案例和实用法律建议直接送达企业，切实帮助企业解决实际用工困难和疑惑。

精准对接，上门服务。仲裁员定点联系若干企业，每月开展“一对一”上门走访和座谈交流，围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、工时休假等关键环节，为企业量身定制用工管理建议，指导企业完善用工管理制度。

联动发力，多元覆盖。在坚持上门服务的基础上，统筹院内接待、集中宣讲、线上答疑等多种方式，构建“线上+线下”立体化服务网络，确保企业随时随地都能获得专业法律解答。

以案释法，强化实效。结合典型劳动争议案件，用通俗易懂的语言讲解法律适用和风险点，引导企业自查自纠，从源头上防范劳动争议。全院全年累计线下接待企业58户次，线上131户次，开展集中宣传6次，解答企业用工管理疑问402个，有效提升了企业依法用工意识和风险防范能力。