为切实加强社会保险基金管理安全，陕西延安市人社局建立违法违规领取社保待遇七方联防联控机制，联合纪检、组织、公安、民政、法院等部门，建立“信息联动共享、问题联合会商、风险联手化解”的“三联”工作机制，力争实现社保基金监管协同作战，形成跨部门监管合力。

　　一是信息联动共享，筑牢数据监管屏障。延安市人社局搭建社保基金监管大数据平台，数据信息一月一抄送，一事一互通。与公安部门实时核验参保人员生存状态，防止“死亡冒领”；与民政部门比对低保、特困人员信息，避免重复享受待遇；与法院数据对接，筛查服刑人员违规领取养老金问题，提升风险预警能力。建立全市社保数据共享库，制定信息反馈查询交换清单，杜绝跨区域重复参保、重复领取工伤待遇。

　　二是问题联合会商，提升精准处置效能。延安市人社局树立系统思维，强化协作联动，有关部门联席会议一月一会商，一季一研判，分析社保基金监管风险形势，剖析研究近年来发生的典型案例。建立发现—研判—处置—反馈全流程监管链条，成立联合调查组，核实处置欺诈骗保套保问题线索、疑难案件，做到发现一起，查处一起，确保问题及时整改到位。

　　三是风险联手化解，强化源头治理防控。延安市人社局定期召开风险研判专题会，摸排梳理社保基金隐患风险点，提前预防预测，源头介入处置。会同公安等9部门开展社保领域专项整治工作，建立线索台账、高效分办转办、加强协办督办闭环管理举措。深入开展社保基金安全警示教育，结合“人社工作进园区”、创建“红色社保”服务品牌等活动，加强社保基金安全相关法律法规宣传和舆论引导。