为筑牢社保基金安全屏障，天津人社部门聚焦强化基金安全管理专项行动，切实织密基金安全“防护网”。 

　　一是织密“责任网”，完善监管体系。健全组织领导，明确责任分工，建立责任传导机制，形成各司其职、密切协作的工作格局。细化任务管理，实行台账管理，建立“按月调度、及时推进，限期销号”的工作机制。强化能力建设，组织开展警示教育、内部审计专项培训、基层经办风险“微提示”，提升工作人员的风险意识和业务能力。 

　　二是发力“数据链”，加强智能风控。深化数据共享应用，积极推进与公安、司法、民政、卫健等部门建立常态化数据共享机制，实现关键信息按月比对核验，提升数据的风险预警能力。完善规则体系建设，新增、优化事中管控和事后筛查规则，提升风险筛查的覆盖面和精准度。夯实数据基础支撑，组织开展对“金保二期”生产库的数据探查工作，为智能风控建设提供核心数据支撑。 

　　三是加固“管控环”，优化业务流程。聚焦业务运行关键环节，构筑“源头防范、过程管控、结果可溯”的扎实防线。严把参保登记入口关，加强与就失业、市场监管部门的信息联动，在事中加强对单位及个人参保资格的实质性审核和信息比对。优化待遇发放出口关，在养老金计发、工伤保险待遇支付等环节全面应用事中管控规则，推进城镇职工基本养老保险病残津贴政策落地。加强资格认证管理关，拓展静默认证、大数据认证等便捷渠道，对重点人群、特殊人员加强认证核查。 

　　四是高悬“监督剑”，加大打击震慑。保持“零容忍”的高压态势，持续净化基金安全生态。精准核查疑点数据，聚焦服刑人员、重复领待、生存状态异常等风险点进行重点排查，及时发现、阻断潜在风险。强化内审监督作用，建立“问题和整改”双清单管理制度，组织对审计发现问题整改情况“回头看”。构建社会共治格局，通过媒体平台和直播节目全方位开展政策解读和以案示警，强化震慑效果、夯实群防根基。