成果完成单位：中国人事科学研究院

　　完成时间：2025年5月

　　成果摘要：

　　“十五五”时期是我国实现第二个百年奋斗目标第一阶段任务和迈向2035年基本实现现代化的关键时期。本研究立足于“十五五”时期国家经济社会发展总体目标和主要任务，服务于人力资源社会保障事业高质量发展，聚焦人力资源社会保障事业中人才人事、收入分配、区域协调发展三个板块，采用理论研究与实证研究相结合的方式，主要运用文献研究、案头调研、座谈访谈、专家咨询、案例分析等方法展开研究。研究内容聚焦三个方面：一是“十四五”时期人力资源社会保障事业发展基本情况，着重分析“十四五”期间人事人才、收入分配、区域协调发展板块的典型经验做法、取得成效、存在的问题。二是“十五五”时期人力资源社会保障事业发展面临的新形势。从国内外形势、经济社会发展、人才强国建设、新质生产力发展、共同富裕、区域协调发展、人民群众美好生活需要等方面，探讨人社事业发展面临的机遇和挑战，以及现行的政策与体制机制在应对上述形势挑战时的优势和不足。三是提出“十五五”时期人力资源社会保障事业发展主要目标、主要指标和主要任务。在上述研究的基础上，总结分析“十五五”时期人力资源社会保障事业高质量发展的主要目标、工作任务、政策举措和预期性指标等。