养老保险司答网民关于农民工缴纳养老保险相关事宜的来信

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我国务工人员流动性大，在农村和城市间频繁变更就业岗位的几率较大。有的地方社会保障局规定，在当地城市参加工作的必须缴纳社会保险，那么问题来了，假设某人在农村参加了农保5年，到外地城市工作又购买当地社保5年，然后再回老家农村自己创业。这两份保险该如何处理？

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社会保险法第九十五条明确规定：“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”，这是首次针对农民工做出的法律规定。根据社会保险法、劳动合同法等法律法规，农民工与城镇职工一样已全部纳入基本养老保险覆盖范围。农民工只要在城镇企业就业并签订劳动合同，就应该参加城镇企业职工基本养老保险，不受户籍的限制。

中国就业培训技术指导中心答网民关于企业人力资源管理师报考条件的来信

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我是一个在企业从事人力资源管理的80后。目前企业人力资源管理师这一证书必须经过培训机构或者职业鉴定才能报考，而很多理工类资格考试，例如建造师、集成工程师等只需要自行网上报考即可。通过培训机构考试就必须得参加培训，费用很高，对于我们这种大学所学专业就是人力资源的从业者来说，此类培训班不太学得到东西。

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经了解，您反映的企业人力资源管理师考试必须参加培训才能报考的情况不符合事实。企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。

专业技术人员管理司答网民关于提高资格证书发放效率的来信

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每年我国均进行各类专业技术资格考试，但是考试后发放资格专业职称证书普遍比较缓慢，比如2014年9月进行的会计职称考试，到2015年1月份才能领到职称证书，同类的中级、高级职称方面的证书也同样较慢，严重影响了专业人员的职称资格评聘和相应待遇的提高，也打击了人们学习的积极性。建议提高各类证书发放的效率。

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目前，我部综合管理的职业资格证书发放流程一般为：考试→公布成绩和考试合格标准→各地按照合格标准核对合格人员名单→各省（区、市）将合格人数报我部→我部将合格人数通知印厂→印厂发送空白证书至各省（区、市）→各省（区、市）按照合格人员名单打印证书→发放证书，涉及环节较多。

劳动关系司答网民关于2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题的来信

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部长您好，2015年9月3日是中国人民抗日战争胜利70周年纪念日，按国家规定，全国放假一天。请问企业在这天安排员工加班或员工申请加班，如不能安排倒休的，应如何支付加班费？谢谢！

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为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，日前，国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。